关于市统计局党组巡察整改情况的通报

2018-09-20 08:56:30| 作者: |来自: | 共有人围观

根据市委统一部署,2018321日至428日,市委第三巡察组对市统计局党组开展了常规巡察。67日,市委第三巡察组向市统计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将市统计局党组巡察整改情况予以公布。

一、党的领导有待进一步加强问题方面

1、关于“党组会议事规则执行不规范”问题的整改情况。一是修订完善了《高邮市统计局党组议事规则》,进一步明确局党组讨论和决定的重大事项,特别是将“三重一大”等重要事项全部列入局党组议事范围,规范议事和决策程序,加强责任监督,并使用《党组会议专用记录本》进行记录。二是坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,上会内容会前充分酝酿、逐项把关,会上,每个班子成员都强化大局意识,充分发表意见,体现了工作合力,提高了局党组议事决策的效率。

2、关于“谈心谈话不到位”问题的整改情况。一是制定印发《高邮市统计局关于进一步完善谈心谈话制度的规定》。二是开展局党组主要负责人与分管负责人、分管负责人与科室负责人、科室负责人与科室人员“一对一”谈话活动,实现全覆盖,并做好谈话记录。三是通过思想、学习、作风和工作等方面的“一对一”谈话,进一步增强了党组织的凝聚力。

二、支部建设及选人用人存在不足问题方面

3、关于“支部建设不够规范”问题的整改情况。一是严格执行“三会一课”制度,按季度召开党员大会、按月开展党小组活动,每月召开支委会,组织支委进行集中学习,商讨支部工作,有组织地开展党员领导干部上党课活动。在全体党员中实行学习积分管理制度。二是组织局全体党员赴红色基地开展党性教育活动,用革命历史,先进人物教育引导党员学思践悟,永葆先进性。三是全体党员主动按月、足额缴纳党费。四是按要求对局工会进行改选,同时按程序建立团组织,并充分发挥共青团、工会等群团组织的桥梁纽带作用。

4、关于“机关人员混岗、临时人员任职”问题的整改情况。

一是对现有机关人员混岗、临时人员任职问题按“只减不增”原则逐步消化。二是建立“2+1”人才结对培养制度,结对指导人员通过从学习上抓、管理上带、业务上传、实践中促、生活中帮等方式,使年轻同志尽快适应环境,增长才干。三是7月份安排1名新招录的参公人员到投资科工作,学习房地产、建筑业及固定资产投资等统计业务,并将其作为年轻后备干部培养。

三、意识形态工作未充分重视问题方面

5、关于“履行意识形态工作职责不够实”问题的整改情况。一是制定《高邮市统计局党组意识形态工作责任制实施方案》,加强督查考核。二是加强组织领导,成立局机关意识形态工作领导小组,把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。三是将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,班子成员对意识形态工作的认识明显提高。

6、关于“履行意识形态工作开展力度不够”问题的整改情况。一是制定局党组理论中心组学习计划,每月至少开展一次局党组中心组理论学习,并明确专人专本进行记录。二是加大意识形态工作力度,局党组每年至少两次召开会议,研究相关意识形态工作。三是加大意识形态宣传教育活动,专门赴镇江茅山新四军纪念馆开展党性教育活动,赴扬州廉政文化展示馆开展廉政教育活动,提高党员干部的政治站位。

四、党风廉政建设主体责任落实不到位问题方面

7、关于“重视程度不够,未研究部署推进”问题的整改情况。一是制定印发《高邮市统计局2018年党风廉政建设工作要点》,从强化责任意识、落实两个责任,强化廉政教育、筑牢思想防线,强化制度建设、规范权力运行,强化作风建设、加大正风肃纪力度四个方面提出了12项具体目标任务,明确了工作措施和目标要求,扎实推进统计部门党风廉政建设工作。二是局党组每半年听取一次党风廉政建设工作汇报,并研究部署党风廉政建设相关工作,切实强化“一岗双责”意识,促进党风廉政建设与具体工作紧密结合,同频共振。

8、关于“责任意识不够强,责任落实和传导不够有力”问题的整改情况。一是局党组主要负责人与领导班子成员、科室负责人签订了落实党风廉政建设责任制责任书,层层传递压力。二是将党风廉政建设工作纳入科室绩效管理考评,年终严格进行考核,切实规范机关工作人员行为,进一步提升工作效能。三是每月开展廉政学习日学习活动,通过廉政学习和通报典型案例,进一步推进党风廉政教育系统化、常态化。

五、八项规定精神执行不严格问题方面

9、关于“餐费报支不规范”问题的整改情况。一是完善并严格执行《高邮市统计局内部控制制度》,进一步明确财务权力行使流程、日常支出报销流程和要求,严格管理会议费、培训费及招待费,规范公文管理。二是完善并严格执行《高邮市统计局公务接待实施办法》,规范公务接待事前审批、事后报支程序,手续真实规范完备。三是从严把关公务接待标准及陪餐人数,餐费报支必须完全符合财务制度规定。

10、关于“发放值班加班费”问题的整改情况。一是严格落实中央八项规定精神,坚决杜绝发放不符合规定的各项津补贴。二是严格贯彻落实市两办转发的《扬州市委办公室市政府办公室〈关于进一步规范机关事业单位津贴补贴和奖金发放工作的通知〉》(邮办发〔2017101号)要求,确保执行津补贴和奖金发放各项规定不走样、不变通。

六、内控制度及财务制度执行不规范问题方面

11、关于“财务机构人员设置不够完备”问题的整改情况。

一是明确2名持有会计从业资格证书的年轻同志跟班学习出纳、总账等方面的会计业务。二是推荐跟班学习的2名年轻同志参加市财政局与教育局联合举办的“2018年财务管理培训班”,使其迅速掌握财务会计知识,及时胜任财务工作。三是加强与市编办、市人社等部门的协调,争取编制,逐步解决财务人员兼职问题。

12、关于“个别会计科目运用不够准确”问题的整改情况。一是组织会计人员加强《会计法》和《会计准则》的学习,切实提高会计人员业务水平。二是组织会计人员加强局内控制度的学习,严格执行内控制度的各项规定。三是严格按照《会计准则》及其应用指南等规定,设置会计科目,规范账务处理,杜绝混用、错用会计科目的行为再次发生。

13、关于“局工会经费收支未单独设置账户核算”问题的整改情况。一是专设工会经费会计科目,用于核算工会经费的收支。二是实行专款专用,独立反映工会费用的收支。三是按照规定公布年度“工会经费”全年收支情况,接受会员监督。

14、关于“购买物品报支不规范”问题的整改情况。一是完善采购制度,规范采购流程。由科室按需提出购买申请;局办公室对科室提出的采购申请进行核实和确认,确需购置的,报分管办公室的局负责人签批(大额资金支出的按要求上局党组会讨论决定);经局分管负责人同意或局党组会讨论决定后,办公室按政府采购要求及流程办理;按要求对采购的物品进行验收并形成领用记录。二是严格票据审核,确保票据真实、附件资料完整。

15、关于“印刷费用报支不够规范”问题的整改情况。一是严格执行《关于公布2017-2018年度高邮市党政机关、事业单位、团体组织政府采购定点企业相关事项的通知》(邮财购〔2016470号)要求,对需批量印制的材料按照要求到政府采购定点单位印刷。二是各科室需要印制资料时,由各科室填写《高邮市统计局材料印刷审批表》,经局分管负责人和主要负责人签字后,按要求印制。三是规范费用报支手续,如发票中未注明印制材料名称及数量的,报销凭证中要附印制清单,需上局党组会讨论的大额印刷费用必须附印刷合同。

16、关于“少数差旅费报支不规范”问题的整改情况。一是严格差旅费预算管理,从严控制出差人数和天数。二是拟出差人员在出差前必须填写《出差审批单》,经局分管负责人及主要负责人审批同意后,方可出差。三是完善并严格执行《高邮市统计局差旅费报销制度》,按规定报销伙食补助及交通补助。

欢迎广大干部群众对市统计局党组巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:中共高邮市委巡察办;电话:0514-84631800;电子邮箱:yzgyxcb@163.com

 

 

中共高邮市委巡察办

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